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Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires

Les formations

MASTER ÉCONOMIE DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES

Parcours Management des ressources humaines - En Apprentissage (M2)

  • Durée: 2 semestre(s)
  • Accessible en: Formation par apprentissage
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: Sans objet
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: Sans objet
  • 20220124

Objectifs de la formation

Le descriptif de cette formation est en cours de rédaction. Merci de vous reconnecter ultérieurement.

Programme

UE 1 - Management des RH 6 crédit(s)
UE 1 - Evaluation économique et sociale 3 crédit(s)
UE 2 - Gestion des rémunérations 3 crédit(s)
UE 3 - Informatique et statistique 3 crédit(s)
UE 1 - Gestion des compétences 3 crédit(s)
UE 2 - Stratégie et pratiques de formation 3 crédit(s)
UE 2 - Relations sociales et négociation 3 crédit(s)
UE 3 - Droit du travail 3 crédit(s)
UE 1 - Restructurations et incidences sociales 3 crédit(s)
UE 1 - International RH 3 crédit(s)
UE 1 - Recrutement 3 crédit(s)
UE 1 - Projet professionnel et personnel de l'étudiant 3 crédit(s)
UE 1 - Professionnalisation 9 crédit(s)
UE 2 - Mémoire et stage 12 crédit(s)

FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES SOCIALES ET DES TERRITOIRES


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DEPARTEMENT ECONOMIE ET GESTION