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MASTER SOCIOLOGIE

Parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - Contrat pro

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  • Durée: 4 semestre(s)
  • Accessible en: Contrat de professionnalisation
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+3
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
  • N°RNCP: RNCP31499
  • Campus: Site Cité Scientifique - Villeneuve d'Ascq
  • 20240416
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Objectifs de la formation

Retrouvez toutes les informations sur le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - en contrat d'apprentissage ici.

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

EN MASTER 1

L'admission en première année de master est subordonnée à l'examen du dossier du candidat / de la candidate selon les modalités suivantes :

Formation ouverte au recrutement : Oui

Ouverture au recrutement sur Etudes en France : Non

Capacité d'accueil : 3 places

Langues vivantes enseignées :

  • Anglais

Mentions de licence conseillée :

  • Sociologie
  • Administration économique et sociale
  • Droit
  • Economie et gestion
  • Economie

Campagne de recrutement national:

  • Dépôt des candidature du 26/02/24 au 24/03/24 inclus / Phase principale d'admission : du 04 au 24/06/24
  • Phase complémentaire ouverte à tous les candidat·es qui n’auront pas accepté définitivement une proposition pendant la phase principale : du 25 au 30/06/24
  • Phase d'admission définitive du 15/07 au 31/07/24

Modalités de candidature :

  • Dossier
  • Entretien

Attendus :

  • Avoir un bon niveau académique
  • Avoir une connaissance des ressources humaines, de l’entreprise, une expérience professionnelle

Critères d'examen du dossier:

  • Lettres de recommandation et ou lettres d’engagement pour un contrat de professionnalisation seraient des atouts supplémentaires
  • 1.Ressources Humaines 2.Organisation du travail 3.Conduite du changement

Taux de pression à l’entrée dans la formation (?) : 0.00%

Déposez votre candidature en suivant ce lien https://monmaster.gouv.fr

EN MASTER 2

L’accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.
Les candidat·e·s issu·e·s d'une autre mention, d'un autre parcours de la mention ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur doivent formuler une demande d'intégration selon les modalités suivantes :

La 2e année du Master n'est pas ouverte au recrutement. Seuls les étudiants ayant validé à l'Université de Lille le Master 1e année peuvent intégrer la 2e année.

Organisation de la formation

Le programme du parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - en contrat d'apprentissage est disponible ici.

Programme

UE 1 - Sociologie des organisations et des relations professionnelles 6 crédit(s)
UE 1 - Comptabilité 3 crédit(s)
UE 2 - Droit 3 crédit(s)
UE 1 - Introduction à la GRH 12 crédit(s)
UE 1 - Projet de l'étudiant 6 crédit(s)
UE 1 - Sociologie des organisations et des relations professionnelles 6 crédit(s)
UE 1 - Comptabilité 3 crédit(s)
UE 2 - Droit 3 crédit(s)
UE 1 - Introduction à la GRH 3 crédit(s)
UE 1 - Projet de l'étudiant 3 crédit(s)
UE 1 - Période professionnelle 12 crédit(s)
UE 1 - Sociologie des organisations et des relations professionnelles 3 crédit(s)
UE 1 - Droit 3 crédit(s)
UE 1 - Ressources humaines 15 crédit(s)
UE 1 - Projet de l'étudiant 9 crédit(s)
UE 1 - Sociologie des organisations et des relations professionnelles 3 crédit(s)
UE 1 - Droit 3 crédit(s)
UE 1 - Ressources humaines 9 crédit(s)
UE 1 - Projet de l'étudiant 3 crédit(s)
UE 1 - Période professionnelle 12 crédit(s)

Insertion professionnelle

Retrouvez toutes les informations sur le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - en contrat d'apprentissage ici.

Responsable pégagogique


Olivier MAZADE

Secrétariat Pédagogique


Nathalie ROUZÉ
+33 (0)3 62 26 85 81

Responsable Parcours


MAZADE Olivier

Responsable Mention


CALDERON GIL Jose

Liens utiles

Consultez le site de la formation OTDRH : https://master-otdrh.univ-lille.fr/

Toute l’offre diplômante de l’université est accessible en formation continue. Vous pouvez également accéder à cette offre par le biais d’une VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) ou obtenir le diplôme dans le cadre d’une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). De nombreux diplômes sont proposés en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (cf. site https://fasest.univ-lille.fr/).

Pour tout renseignement ou bénéficier d’un conseil personnalisé :

Pour la reprise d'études : formationcontinue-fasest@univ-lille.fr

Pour l’alternance : alternance-fasest@univ-lille.fr