Bienvenue à la
Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires

Les formations

CERTIFICAT UNIVERSITAIRE CONDUITE DU CHANGEMENT

Parcours Conduite du changement

Choisissez votre parcours:

  • Parcours Conduite du changement
  • Durée: 70 heures
  • Accessible en: Formation initiale , Formation continue
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+3
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: Sans objet
  • 20211116

Objectifs de la formation

Le Certificat Universitaire Conduite du changement est intégré au master Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - OTDRH -. 

Cette formation s’adresse à toute personne engagée dans la vie active (salarié du privé ou du public, indépendant, demandeur d’emploi...)

Les objectifs de la formation sont les suivants : 

  • Fournir des outils et des perspectives pour accompagner le changement
  • Acquérir les bases des méthodes appliquées à la conduite du changement
  • Identifier les enjeux fondamentaux du changement
  • Agir en tant que leader de la conduite du changement
  • Aller au-delà des attentes internes et externes de l’organisation

Compétences visées

Compétences disciplinaires

  • Être capable d’établir un diagnostic socio-organisationnel, d’évaluer la capacité de changement/résistance de toute organisation.

Compétences transversales 

  • Être capable de travailler en mode collaboratif, de construire une équipe projet, d’évaluer les risques psychosociaux liés au changement, de fédérer les partenaires sociaux autour d’un projet.

Compétences professionnelles 

  • Manager une équipe, construire un projet collectif, établir une planification de changement, accompagner les personnels, communiquer le changement.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous la maquette des enseignements de l'année 2020/2021, déclinée par semestre et Bloc de Connaissances et de Compétences (BCC). La maquette de l'année 2021/2022 sera consultable à compter du mois d'avril 2021.

Organisation de la formation

  • Changement organisationnel et conduite du changement : 14 heures, 2 séances de 7 heures 
  • Méthodologie et outils du projet de changement : 28 heures, 4 séances de 7 heures
  • Méthodes d’intervention et accompagnement au changement : 28 heures, 4 séances de 7 heures

Les cours se déroulent de janvier à mars à raison d’un jour par semaine (le vendredi).

 

Programme

Insertion professionnelle

  • Ressources humaines,
  • Conseil en organisation et en changement,
  • Ingénierie de formation
  • Relations sociales
  • Management de projet

SOCIOLOGIE

FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES SOCIALES ET DES TERRITOIRES


Bâtiments SH1, SH2 et SH3 Cité scientifique
Avenue Jean Perrin
59650 Villeneuve d'Ascq
https://fasest.univ-lille.fr/

Secrétariat Pédagogique


Nathalie ROUZE
+ 33 (0)3 62 26 85 81

Responsable pégagogique


Olivier MAZADE

Liens utiles

Pour tout renseignement ou bénéficier d’un conseil personnalisé : formationcontinue-fasest@univ-lille.fr

Pour plus d'informations : https://fasest.univ-lille.fr/formation-continue-et-alternance