Objectifs de la formation

Le Diplôme universitaire « Expertise RH » de la Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires a pour objectif de former des professionnels des Ressources humaines capables de maîtriser en toute autonomie des missions très opérationnelles, tout en gardant une vision globale et stratégique. Pensé en premier lieu pour des professionnels des PME-PMI, souvent en charge du déploiement autonome de l’ensemble des axes de la politique RH, notre DU s’adresse également de manière plus globale à des chargés de mission RH aspirant à accroître leur portefeuille de compétences en vue d’une évolution professionnelle voire d’une création de cabinet de conseil RH. Ce DU peut également répondre à certaines problématiques que rencontrent directeurs de site ou cadres stratégiques.

Objectifs de la formation : 

• Construire son identité de responsable RH opérationnel en appréhendant des concepts de gestion des ressources humaines et des outils analytiques d’aide à la prise de décision
• Acquérir un socle solide de connaissances et de pratiques sur la gestion opérationnelle des RH
• Mettre en pratique les notions apprises par des simulations et des études de cas
• Avoir accès à une « boîte à outils » co-construite
• Mieux connaître l’univers des PME-PMI grâce à différents témoignages de professionnels sur la base de cas pratiques réels

Spécificités de la formation

Chaque module du Diplôme universitaire « Expertise RH » est conçu de manière indépendante ce qui laisse la possibilité d’étaler le suivi sur plusiers années. Les groupes de participants sont de petite taille pour favoriser les échanges, les mises en situation et le suivi individuel.

Compétences visées